הטרדה מינית בעבודה
לרגל יום האישה הבין-לאומי וחגיגות 70 שנה לקום המדינה, מפרסמת הלמ"ס מידע על מצבם של הנשים והגברים במדינת ישראל.
יום האישה הבין-לאומי מציין את מאבקן של נשים להשגת זכויות שוות לאלו של גברים. כדאי להזכיר, כי עוד במגילת העצמאות הצהיר בן גוריון כי המדינה תושתת על יסודות של שוויון מלא בין המינים.
על פי נתוני הלמ"ס, כ-104 אלף נשים בנות 20 ומעלה נפגעו במהלך שנת 2016 מהטרדה מינית. 27% נפגעו בפעם האחרונה במקום עבודתן.
המטריד אינו הממונה
90% מהנשים שנסקרו טענו כי המטריד לא היה הממונה עליהן אלא מישהו אחר במקום העבודה.
כ-62 אלף נשים בנות 20 ומעלה נפגעו במהלך השנה שקדמה לסקר מאלימות או מאיום באלימות.
על פי נתוני הסקר, יותר נשים נפגעו מהטרדה מינית מאשר גברים 3.8% מהנשים לעומת 0.8 מהגברים.
הבדלים בין נשים ובגרים מבחינת פגיעה פיזית
62% מהנפגעות נפגעו מאיומים (ללא פגיעה פיזית) ו-38% נפגעו מפגיעה פיזית.
אחוז הפגיעה הפיזית היה גבוה יותר בקרב נשים מאשר בקרב גברים. 73% מהנפגעים הגברים נפגעו מאיומים ללא פגיעה פיזית.
מחצית מהנשים שנפגעו מאלימות או מאיום באלימות הכירו את התוקף או את אחד התוקפים, לעומת 38% מהגברים.
אחוז ההיפגעות של גברים ונשים מעבירת גנבה היה דומה 4.6% ו-4.2%, בהתאמה.
לעומת זאת, גברים נפגעו באחוזים גבוהים יותר מאשר נשים מעבירה מקוונת 4.8% לעומת 2.9% ,בהתאמה ומאלימות או מאיום באלימות 4.0% לעומת 2.2% בהתאמה.
השתתפותן של נשים בכוח העבודה
בשנת 2016 אחוז ההשתתפות של נשים בכוח העבודה היה 59.4% לעומת 69.1% בקרב הגברים.
אחוז הנשים הבלתי מועסקות מכוח העבודה היה 4.9% ,לעומת 4.7% בקרב הגברים.
68% מכלל המועסקות עבדו עבודה מלאה בדרך כלל |(35 שעות ויותר בשבוע) ו-32% עבדו עבודה חלקית בדרך כלל (פחות מ-35 שעות בשבוע). בקרב הגברים, לעומת זאת, 86.8% מהמועסקים עבדו עבודה מלאה בדרך כלל ו-13.1% עבדו עבודה חלקית בדרך כלל.
29.5% מהאימהות עבדו חלקית בדרך כלל. 30.8% מהאימהות אשר הילד הצעיר שלהן בגיל 0-4 עבדו במשרה חלקית בדרך כלל בשנת 2016 ,לעומת 26% מהאימהות אשר הילד הצעיר שלהן בגיל 10-14.
אחוז האימהות הנשואות המשתתפות בכוח העבודה היה 75.4%.
בחינת משלחי-היד ברמה מפורטת יותר מראה, כי יותר משליש מהנשים היו מועסקות במשלחי-יד נשיים מסורתיים: מטפלות סיעודיות במשקי-בית, אחיות מוסמכות, סייעות למורים, עובדות סוציאליות ויועצות בתחומי חברה ורווחה, מנהלות חשבונות, עובדות מזכירות, מנהלות משרדים, פקידות משרד, קופאיות ומוכרות כרטיסים, מורות בבתי-ספר יסודיים, מטפלות בילדים, מורות לחינוך מיוחד, מחנכות לגיל הרך ובעלות משלח- יד בתחום ההוראה. בכל אחד ממשלחי-היד הללו, הנשים היו יותר מ-70% מהמועסקים.
