3 אסטרטגיות מפתח לשמירה על האתיקה של המנהלים במקום העבודה
מנהלי משאבי אנוש ממלאים תפקיד חיוני בשמירה על רמת האתיקה של המנהלים במקום העבודה
3 סיבות מרכזיות להענקת עדיפות גבוהה לדעתם של העובדים על ערכי...
העובדים הם עמוד השדרה של כל חברה, לכן תרומתם לתכנון ערכי החברה הינה חיונית
הצלחה בעולם העבודה החדש – מסע בחמש יבשות מגיע לדרום אמריקה
שיתוף פעולה ייחודי הביא את המודל של חמש יבשות להצלחה בעולם העבודה החדש שפותח בישראל, לארגנטינה, בשפה הספרדית.
מהזכייה במקום הראשון ל – 100 במשאבי אנוש
המסע בחמש יבשות בהראל להכנת אנשים וארגונים לעולם העבודה החדש.
3 טיפים פרקטיים להגדרת ערכי חברה הנמצאים בבסיס התרבות הארגונית
כאשר ערכי החברה מוגדרים ביעילות, הם הופכים לאבן יסוד של הארגון, מעצבים את התרבות הארגונית שלו, ומעודדים את העובדים לתרום כמיטב יכולתם
להיות הרופא של מחר – מסע בחמש יבשות
בדומה למקצועות רבים אחרים, גם מקצוע הרפואה נמצא בעיצומה של מהפכה המשנה את פני המקצוע, הכשרת הרופאים והיומיום שלהם. רופאים שלא יכינו את עצמם למציאות החדשה יגלו שהצעת הערך שלהם נשחקת והיכולת שלהם לסייע למטופלים שלהם נפגעת.
3 אסטרטגיות שמעודדות את המוטיבציה של העובדים להצטיין
תגמול כספי והכרה בהישגים הם תמיד היסודות החיוניים לעידוד המוטיבציה, אבל גישות חדשניות יכולות להוביל ליותר פרודוקטיביות, ליותר יצירתיות וליותר חדשנות
חיים במציאות של אי ודאות: איך להתמודד באופן מיטבי
7 טיפים פרקטיים להתמודדות עם חוסר ודאות.
לחשוב בעולם העבודה החדש: איך להשיב את היכולת להתרכז ולחשוב לעומק...
כיצד נתמודד עם הירידה ביכולת ההקשבה וההתקדמות ומהם הכלים המעשיים להתמודדות עם הסחות הדעת בעולם הדיגיטלי.
הבדידות בעבודה בעולם החדש: תמונת מצב עדכנית
הבדידות בעבודה: פצצה מתקתקת שמאיימת על הפרודוקטיביות, הרווחיות והלכידות החברתית של הארגון שלכם.