100 המנכ"לים בעלי המשכרות הגבוהה ביותר בקנדה הרוויחו ממוצע של 8.38 מיליון דולר לשנה (698,000 דולר בחודש) בשנת 2010, בעוד שב-2009 הסתפקו 'רק' ב-6.6 מיליון דולר בשנה בממוצע, קרי משכורת המנהלים, בשיאו של המיתון הכלכלי, עלתה בשיעור של 27%.
מנכ"ל אחד מתוך 100 המנכ"לים המשתכרים ביותר בקנדה, מרוויח למעלה מפי 189 יותר מהעובד הקנדי הממוצע כיום. בשנת 1998 שכרם של 100 המנכ"לים המשתכרים ביותר במשק הקנדי, היה גדול מהשכר הממוצע פי 105. בעשור בלבד, שכר המנכ"לים הבכירים במשק הקנדי עלה ב-80% ביחסו לשכר העובד הממוצע.
מנכ"ליה הבכירים של קנדה נמנים עם העשיריון העליון, והפער בין שכר המנכ"לים לשכר העובדים במשק, הגדול ממילא, גדל בעשרות אחוזים במהלך העשור האחרון וכל זאת על רקע המשבר הכלכלי, עובדה מפתיעה שהצליחה להפתיעה אף את עורכי המחקר, שהתפרסם ב-HR Jurnal.
עורכי המחקר אמרו בתגובה, כי מן הראוי שמנכ"ל בכיר המוביל לא רק את החברה אלא את המשק כולו לכדי צמיחה, ישתכר בהתאם, אולם הפער העצום בדרגות השכר איננו נתפס ועל פי המגמה המסתמנת, הוא צפוי להמשיך ולגדול.
