העמותה הישראלית למשאבי אנוש בשיתוף עם בית הספר למדעי ההתנהגות במכללה למנהל יקיימו ב-20 במאי כנס הדן בפניו העתידיות של עולם העבודה המקומי ודרכי ההיערכות לקראת ה"לא נודע".
הכנס, שייערך בקמפוס המכללה בראשון-לציון, יתמקד בשלושה עולמות תוכן שיוצגו על-ידי מומחים ויתנהל במתכונת הרצאות מפיהם במקביל לתהליכי דיון וחשיבה אינטראקטיביים.
בין שלושת הנושאים שיידונו: שינויים דמוגרפיים בארגונים ומאפייני הדורות המועסקים; דמות המנהל או המנהיג העתידי; וסביבת העבודה – מאפייני הארגון העתידי, טכנולוגיות ורשתות חברתיות בדור הבא.
כחלק מהפקתו של האירוע יצרו המארגנים שאלון מורכב ושלחו אותו למי שהם מגדירים "קהילת משאבי האנוש הישראלית", כאשר ממצאי המשאל יוצגו בכנס המדובר. השאלון בוחן היבטים של מקום העבודה העתידי בישראל, בהיבט רב-דורי. "מטרת המחקר", אומרים בעמותה, "היא לבחון את המשותף והשונה בין הדורות, בהתייחס לציפיות מהעבודה, מסביבתה ומהמנהל העתידי. הכנס מהווה 'אירוע ההזנקה' לעיסוק בנושא, ובעקבותיו יתקיימו מספר כנסים תקופתיים, שיעסקו בהיערכות עתידית של ארגונים בהיבטי תוכן שונים, תוך דגש על הקשבה פעילה ל"חוכמת ההמונים", ולשיתוף אוכלוסיות מגוונות ורב גילאיות".
אותם דורות עליהם מדברים המארגנים הם מנהלי משאבי האנוש כיום וזווית ראייה חדשה של דור ה-Z, פוסט דור ה-Y, כלומר תלמידי חטיבות ביניים ותיכונים של ימינו וציפיותיהם מעולם העבודה העתידי.
על הצוות שיבחן את הנתונים שייאספו מהמשאל נמנים ד"ר אייל ושלומית קמינקא וד"ר הילה פרץ.
עובר דירה
ואם כבר בכנסים עסקינן, נבשר כי הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR אשר נקבע ל-2 במאי 2012, יתקיים במלון דיויד אינטרקונטיננטל ת"א במקום במלון כפר המכביה בר"ג.
האירוע נועד להציג את המגמות הבולטות בתחום של תוכנות HR, עם דגש על הכלים והפתרונות הטכנולוגיים, סקירת ה-vendors המובילים ועוד.
במרוצת היום ירצו מנהלים בכירים במשק וביניהם: גלעד רבינוביץ – מנכ"ל IT-Strategy, עינת שמעוני – אנליסטית בכירה ב-STKI, פלי הנמר – מנכ"ל אנשים ומחשבים, שי שרגל – מנכ"ל RBS ונשיא ה-PMI (לשעבר), דורית אפלר – סגנית מנהלת אגף משאבי אנוש בשירותי בריאות מכבי, מורית רוזן – מנכ"לית HRD המתמחה בתהליכי גיוס, אפרת ליאני – סמנכ"לית משאבי אנוש במיקרוסופט, ריבי אספלר – מנהלת תיקי מוצרים חדשים לניהול הון אנושי ב-Synerion, רוויטל ויצמן – מנמ"רית נציבות שירות המדינה, ד"ר גיא דרורי – מנהל פיתוח מוצר בחברת Synel, אבי שניידר – דוקטורנט, מרצה לפיתוח ארגוני ובעל חברת ייעוץ ארגוני Otika, ורד עידו גרוסמן – מנהלת מקצועית בתימה ניו-דומיין.
