חברת ההשמה West Valley Staffing, הפועלת בעמק הסיליקון בקליפורניה, מפרסמת את תוצאות סקר המעסיקים לקראת הרבעון השני של 2012, לפיו צפויה עלייה מתונה במגמת הגיוסים.
למעלה מ-350 מנהלי גיוס בעמק הסיליקון השתתפו בסקר הבוחן את מגמות הגיוס לרבעון השני של 2012. מנהלי הגיוס, אשר מגיעים מחברות המבוססות בעמק הסיליקון ופועלות בסקטורים שונים וביניהם ענף האלקטרוניקה, ייצור, פיננסי, הייטק, מכשור רפואי ועוד, נשאלו 'האם אתם צופים שינויים במצבת כוח האדם? ואם כן – האם אתם צופים להרחיב או לקצץ בכוח אדם ברבעון השני של 2012?'
91% מהמנהלים המגייסים השיבו שהם צופים מגמת גיוסים שתגדיל את מצבת כוח האדם או שזו תשמור על יציבות במהלך הרבעון הבא ופחות מ-9% צופים קיצוצים בכוח אדם.
מתוך 350 מנהלי הגיוס שהשתתפו בסקר 136 מנהלים (המהווים 39%) ציינו כי הם עומדים לקראת מגמת גיוס שתגדיל את מצבת כוח האדם בארגון. 182 מנהלים (המהווים 52%) אינם צופים שינוי מהרבעון הראשון של 2012 במצבת כוח האדם. 28 מנהלים (המהווים 8%) ציינו כי הם עומדים לצמצם את כוח האדם בחברה ו-4 מנהלים (המהווים 1%) עדיין לא יודעים או מסרבים למסור תחזית ברורה לרבעון השני של 2012.
על פי ה-Financial Times, הרבעון הראשון של 2012 מסתמן באופטימיות זהירה וזאת על סמך העובדה שבחודש פברואר התווספו 227,000 משרות חדשות. הסקטורים שיצרו את מרבית העבודות במהלך השנה האחרונה הם: ענף הבריאות ושירותי הרפואה, ענף הבנייה, ייצור, שירותים פיננסיים, טכנולוגיית מידע, שירותי הסעדה, מלונאות והסעות.
West Valley Staffing נחשבת לחברת השמה מובילה בעמק הסיליקון עם למעלה מ-40 שנות פעילות. החברה מספקת פתרונות מיון והשמת עובדים לחברות במשק בתחומי עיסוק שונים ומגוונים עם דגש על השמת עובדים בתחום ההנדסה, הייטק ופיננסי, כדי לענות על הצורך של חברות הענק הממוקמות בעמק הסיליקון שבקליפורניה ומשפיעות על השוק העולמי כולו.
