מאות עובדי קבלן בחטיבת הבנקאות והשווקים הגלובליים בבנק HSBS התבשרו בסוף השבוע על מחיר תהליכי הייעול שמקדם הארגון בדמות קיצוץ בשיעור של 10% משכרם – כך דיווח בסוף השבוע הניו יורק טיימס. הפחתת התשלום צפויה להשפיע אף על אנליסטים פיננסיים ועובדי טכנולוגיית מידע.
"כשיטת עבודה שגרתית בבנקאות ובשווקים הגלובליים, אנו סוקרים באופן קבוע את התעריפים של הספקים על מנת ליישר קו עם הנהוג בשוק ולנהל בצורה נכונה את העלויות", נמסר בסוף השבוע מ-HSBC.
בכוונת הבנק לקצץ בכ-5 מיליארד דולר בעלויות השנתיות שלו עד לסוף 2017, ובמסגרת זו פעילותו בתורכיה ובברזיל עומדת על המדף למכירה. מהלך זה צפוי להביא לפיטוריהם של למעלה מ-20 אלף עובדים, כאשר כיום מעסיק הבנק בכל אחרי העולם כ-250 אלף עובדים.
במהלך 4 השנים האחרונות פוטרו קרוב ל-90 אלף מעובדי הבנק ברחבי העולם, בעקבות החלטת הנהלת הבנק החדשה להביא לסגירת פעילות הבנק במספר מדינות.
תהליכי התייעלות במסגרתם מפוטרים מאות ואלפי עובדים הפכו לאחרונה לאופנה שולטת בענף ההייטק והפיננסים. רק לפני מספר ימים התבשרו עובדי טוויטר שכ-300 מהם ילכו הביתה בעקבות שינויים מבניים בחברה, בכוונת מפעילת הרכבת הגרמנית דויטשה באן לנקוט בכמה צעדי חיסכון רדיקליים, בהם קיצוץ משמעותי בכוח אדם ובמיוחד בחטיבת שינוע המטענים, שצפויה להיפרד מכ-5,000 עובדים.
כ-30,000 עובדים מצויים בסכנת פיטורים ב-HP העולמית, כ-1,100 עובדים צפויים להתבשר על פיטוריהם מגרופון, וכ-10% מעובדי המנהלה במטה העולמי של סמסונג ככל הנראה יפוטרו גם הם.
בישראל פוטרו לאחרונה עובדים רבים בענף ההייטק. לאחרונה התבשרנו על כ-100 עובדים שפוטרו מקוואלקום ישראל, 15 עובדים ישראלים שפוטרו מ-Pursway, ועל סבב פיטורים נוסף במארוול של כ-100 עובדים, לאחר שכבר נפרדה מ-150 עובדים. בסוף אוגוסט השנה סיימה אינטל מהלך גיוסים של כ-80 ממפוטרי מארוול ו-55 ממפוטרי AMD.