טבעול חתמה על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות שיסדיר את מעבר עובדי הקבלן למעמד של עובדים קבועים של החברה. אלו כמו כל עובדי החברה האחרים יהנו מתוספת שכר בשיעור של בין 4-7% ותוספת וותק בשיעור של 1% . הטבות אחרים אותם יקנה ההסכם לעובדים כוללות קרן השתלמות ותוספות שכר עבור ביגוד ודמי הבראה.
[adrotate banner="27"] עם חתימת ההסכם פחת באופן ניכר מספרם של עובדי הקבלן ב'טבעול', שהיו בעבר שליש מעובדי החברה. אשר שמואלי יו"ר ההסתדרות בגליל המערבי הביע סיפוק מההסכם החדש, הוא ברך את וועד העובדים ואת הנהלת החברה על האופן בו ניהלו את המו"מ כמו גם את ההשיגים בתום המו"מ.
מי שתמך במהלך עוד בראשיתו היא מנכ"ל אסם גזי קפלן ששימש בעבר כמנכ"ל טבעול, גזי חבר קיבוץ עדיין נאמן לערכים של סולידאריות חברתית, לפני חודשים העביר את תוספות השכר שקיבל לקופת הקיבוץ ולאחרונה אף הודה בגלוי "אני מקבל שכר מוגזם".
גזי אף תומך במחאה החברתית והודיע כי בכוונתו להביא לאישור הדיקטריון את הצעתו לחלק באופן שוויוני את תוספות השכר בחברה כדי שהנהנים ממנו יהיו בעיקר אלו המשתכרים מתחת לשכר המינימום.
