מה כבר לא נכתב או נאמר על בעיית ההשמנה של החברה האמריקנית? כעת מסתבר, לוקחות שתי חברות ענק בתחום הפיננסי – אמריקן אקספרס ו- NYSE (הבורסה לניירות ערך בניו יורק) את בעיית השמנת היתר של עובדיהם ברצינות והחליטו להתחיל לשתף פעולה עם ענקית הדיאטות, "שומרי-משקל".
אמריקן אקספרס הודיעה בסוף השבוע לכלל עובדיה, כי היא מוכנה לממן עד לשנה של טיפולים בהשמנת היתר שלהם דרך שומרי-משקל, שיכללו מפגש חודשי אחד. יתרה מזאת, החברה אף הסכימה לשלם עד ל-50% מההוצאות של בני זוגם של העובדים שיעברו את התהליך יחד איתם, בתנאי שבני זוגם אכן משתייכים כבר לשירות הרפואי ש-אמריקן אקספרס מציעה. בהודעתה הוסיפה החברה, כי לעובדים תינתן האפשרות המרבית בכדי להגיע למפגשים הללו וכי החברה תעזור להם בכל דרך בכדי להגשים את היעד שהם רוצים להגיע אליו.
NYSE תגיש לעובדיה הנחות גדולות בכל הקשור לקניית מוצרים של שומרי-משקל, כחלק מתוכנית רחבת היקף שלה הנקראת "הגדלת הבריאות", ובסך הכול תשלם עבור מחצית מהסכום שעולה שנת חברות בחברת שומרי-משקל.
"אנו שמחים לשתף פעלה עם חברה כמו שומרי-משקל שכבר הוכיחה בעבר כי שיטת ההרזיה שלה היא הטובה בעולם", טען השבוע דיוויד קסיארץ, סגן נשיא אמריקן אקספרס. "מדובר במהלך חשוב משום שאנו יודעים היום כי יש קשר ישיר בין ירידה במשקל וכמות הביטוח שאנו משלמים עבור כל עובד. יתרה מזאת, בזכות הירידה במשקל אנו מקווים כי העובדים שלנו ירגישו טוב יותר ובכך יגדילו את התפוקה שלהם".
סגן נשיא NYSE, אד האנטר, הוסיף לדבריו של קסיארץ וטען: "אנו נהייה מחויבים יחד עם עובדינו והאנשים של שומרי-משקל, ליצור חברה יותר בריאה שתעזור לכולם להגיע למטרות שלהם. אני בטוח שמדובר בתוכנית שתעזור לעובדנו, תעזור להם לעבוד טוב יותר ומכאן שתעזור לעסק שלנו".
חברת אמריקן אקספרס זכתה כבר שלוש שנים ברציפות בפרס החברה הכי בריאה בארה"ב שניתן לה על ידי ה- National Business Group on Health. נשיאה של האחרונה, הלן דארלינג, טענה כי "אלו הם שיתופי פעולה שכאלה שגורמות לנו להבין שחברות כמו אמריקן אקספרס באמת שומרות על בריאות העובדים שלהן. אני מאמינה שעל ידי המעשה הזה, שתי החברות הללו יורידו את כמות הסיכונים הבריאותיים של עובדיהן ויקטינו את האפשרות שהם יחלו במחלות שונות כגון סכרת בעתיד".
