מענקים גבוהים במיוחד בתכניות "חבר מביא חבר"

בשנה שעברה, חברת הסטארט-אפ ThoughtSpot שבעמק הסיליקון, עשתה כותרות על ידי הענקת מענק של 20 אלף דולר לעובדים שגיסו כישרונות לחברה בתכנית "חבר מביא חבר".

מדובר בסכום גרנדיוזי ולא שגרתי, אך מענקים לעובדים עבור גיוסים בשיטת "חבר מביא חבר" נלקחים ברצינות בחברות רבות ברחבי העולם, וישנן כאלו שמאוד ישמחו לספק מענק גבוה לעובדים שהמליצו על כישרונות איכותיים שגויסו לחברה.

להלן 6 חברות שמספקות לעובדיהן מענקים גבוהים במיוחד בתכנית "חבר מביא חבר":

HubSpot

חברת Hubspot מציעה מענק של 10,000 דולר בונוס בתכנית "חבר מביא חבר" עבור גיוס מפתחים ומעצבים לצוות במשרה מלאה. בנוסף, עובדי החברה מקבלים חופשה בלתי מוגבלת ושכר לימוד במידה והגיוס הצליח.
בונוסים אלו אינם מוגבלים לעובדים הנוכחיים. כל אחד יכול להפנות מישהו לחברה ולזכות בסכום הזה, התנאי לקבלת המענק – העובד שגויס עבד לפחות 120 יום בחברה.

Epicor

חברת תוכנה עסקית זו מציעה לעובדיה 1,500 דולר בונוס בתכנית. התנאי הוא שמדובר במישהו שאתה מכיר באופן אישי ולא הפניות קורות חיים בתפוצת נאט"ו מהרשת.

Verdus

בחברה Verdus היועצים מקבלים כרטיסי מתנה במידה והמליצו על IT שגויסו לתפקידים קבועים או חוזיים. עבור גיוס לעובדים קבועים, היועצים מקבלים כרטיס מתנה בשווי 250 דולר, ועבור עובדי החוזה היועצים מקבלים כרטיס מתנה בשווי 250 דולר ובנוסף, עוד 100 דולר עבור כל 90 יום, שבמסגרתו גם היועץ וגם עובד החוזה עדיין עובדים בחברה.

Talon

עובדי חברת Talon זוכים למענק של 500 דולר עבור המלצות על מועמדים בתפקידים טכנולוגיים ועוד 1,000 דולר במידה והעובד גויס.

Aramark

תוכנית "חבר מביא חבר" של חברת Aramark מספקת בונוסים כספיים לעובדי החברה שמציעים מועמדים מוצלחים, כאשר עובד שרוצה להפנות מועמד לחברה צריך להחזיק בידיו עותק אלקטרוני של קורות החיים של המועמד הפוטנציאלי.

Atlassian

חברת התוכנה Atlassian, לה משרדים באוסטין, סן פרנסיסקו, אמסטרדם וסידני שבאוסטרליה, מציעה עד 10,000 דולר להפניות עובדים. דף הקריירה של החברה אינו מספק יותר מדי פרטים, הם שמים דגש על תכנית "חבר מביא חבר" לקבלת מועמדים פוטנציאליים.