מנהלת משאבי אנוש חדשה בחברת Actiview: שירן עומר. החברה עוסקת בהטמעה ויעוץ בתחומי אינטגרציה עסקית, בינה עסקית,, BI פיתוח מערכות, קבלת החלטות למנהלים, כלי אינטגרציה ופיתוח דוחות למנהלים.
בתפקידיה הקודמים שימשה כרכזת משאבי אנוש של חטיבת היישומים של טלדור ובחטיבה הביטחונית של החברה. וכן מילאה תפקיד רפרנטית משאבי אנוש בחברת טבע, בקבוצת Global Branded Products האחראית על המחקר והפיתוח. היא מחזיקה בידה תואר ראשון בפסיכולוגיה וניהול ותואר שני בלימודי עבודה, שני התארים מאוניברסיטת תל אביב.
במסגרת תפקידה תהיה עומר אחראית על גיוס העובדים, קליטת העובדים, פיתוח ארגוני ואישי, הדרכה, תגמול ותמרוץ, רווחה וטיפול בפרט. כן תתווה את המדיניות ואסטרטגיה של משאבי האנוש בארגון.
רונן תורג'מן מונה לסמנכ"ל התפעול והפיתוח העסקי של רשת המרפאות פרופורציה לרפואה פלסטית ואסתטית. לחברה 12 סניפים ברחבי הארץ. במסגרת תפקידו יהיה ממונה על מגוון תחומים: ניהול אגפי התפעול, משאבי האנוש, מערכות המידע. תורג'מן יהיה האחראי על גיוס עובדים, כולל רופאים. כמו כן יהיה אחראי על שימור ושיפור מערכות המחשוב, איתור הזדמנויות עסקיות והרחבת הפעילות הקיימת, כולל פתיחה של סניפים חדשים של הרשת.
תורג'מן הינו בעל תואר ראשון במדעי המחשב ממכון ויצמן, ושימש במשך 17 שנים כמנכ"ל ובעלים של חברת ההייטק ר.ר. מערכות מידע וטכנולוגיות.
תורג'מן ציין כי כניסתו לתפקיד מרגשת ומאתגרת מאוד. שילוב של שימור המערכת הקיימת, תוך שאיפה לממש את החזון ולקדם אותה מבחינת ניהול מערך התפעול שלה, תוך חדשנות. כמובן שהמטרה היא לקדם את הרשת בתחומה ביחס לשאר החברות בשוק.
שילוב של תפקידים ותחומים שונים יחד עם תפקיד ניהול משאבי אנוש היא מעניינת ויוצרת אתגר מיוחד לממלא התפקיד. לפני כחודשיים מונתה שוש זונבנד-תמרי למנהלת כספים ומשאבי האנוש של מכללת אפקה. זונבנד-תמרי היא רואה חשבון במקצועה, דבר שבדרך כלל אינו מאפיין מנהלות משאבי אנוש.