הכנס השנה מביא איתו מספר חידושים וכתמיד יהיה ממוקד למידה ופרקטיקה ככנס מקצועי מוביל בתחומו!
בכנס השנתי לניהול משאבי אנוש 2013 ניתן יהיה לשמוע הרצאות מקצועיות בתחום אסטרטגיית משאבי אנוש ובניית תוכניות עבודה. בפאנל סמנכ"לי משאבי אנוש שייערך בבוקר הכנס יחלקו ארגונים שונים את תוכניות העבודה שלהם ל-2014 ויענו לשאלות הקהל לגבי מיקוד ודרכי פעולה של מחלקות משאבי האנוש בארגונים בזמנים מאתגרים אלו.
במושבי הכנס ניתן יהיה ללמוד על ההבדלים בין ניהול משאבי אנוש במגזר הציבורי לפרטי, על משאבי אנוש כשותף עסקי, על התמורות בין עולם העסקי לעולם משאבי האנוש וכמובן על ניהול כמותי ומדיד של משאבי האנוש בארגון.
במהלך הכנס יערכו פעילויות נטוורקינג מונחות במטרה למקסם את האפשרויות וניצול הזמן של המשתתפים תוך מתן ערך מוסף לארגון ע"י יצירת קשרי עבודה ולימוד נושאים כגון: תקשורת פנים וחוץ ארגונית, העצמת עובדים ומנהלים, שיווק ארגוני בתהליך הגיוס ועוד…
בין השאר ירצו בכנס:
- ד"ר גדי רביד, סגן הדיקאן של הבית ספר למנהל עסקים במכללת נתניה
- שלי בלוך, סמנכ"לית משאבי אנוש ויסוניק
- ברק שטרוזברג, סמנכ"ל משאבי אנוש של אסם נסטלה
- עפרית כהנא, יועצת בכירה למנכ"ל שרות התעסוקה – לשעבר סמנכלית משאבי אנוש של YES
- אפי אריאלי, מנהלת אגף פיתוח משאבי אנוש והדרכה של בזק
- רונית סבה, HRBP של יוניליוור
- ענבל אסיף רוטמן, לשעבר סמנכ"לית משאבי אנוש של ONE1
- תת אלוף אריה דהן, קצין שלישות ראשי של צה"ל
- ריבי אספלר, מחברת סינריון
- אלון גל, מנכ"ל קבוצת תו"ת (עם צוות המאמנים הבכירים)
עלות הכנס ברישום מוקדם הינה 450 ש"ח (עד לתאריך 6.10) ולאחר מועד זה מחיר הרישום הרגיל הינו 550 ש"ח.
למידע נוסף ורישום לכנס השנתי למשאבי אנוש – לחץ כאן!
