עיריית רמת גן
עיריית רמת גן מחפשת מועמדים לתפקיד מנהל פרויקט מערכות משאבי אנוש ושכר בעל ניסיון מקצועי רלוונטי. התפקיד הינו באגף מערכות מידע ומחשוב של העירייה, אך יכול להתאים לאיש משאבי אנוש בעל התמחות וידע בתחום אשר מעוניין להתמקד בתחום המחשוב.
מדובר במשרה מלאה בדירוג שכר מח"ר 39-41 או בחוזה דירוגי כפוף לאישור משרד הפנים.
תחומי אחריות מנהל פרויקט מערכות משאבי אנוש ושכר – עיריית רמת גן
מנהל הפרויקט יהיה אחראי על מימוש ויישום פרויקטים בתחום מערכות משאבי האנוש והשכר בעירייה משלב ההתקשרות עם ספק תוכנה ועד לשלב היישום, כמו גם על התחזוקה והשיפור של מערכות קיימות, תוך תכנון, שמירה ומימוש הדרישות הטכנולוגיות והתשתיתיות בפרויקטים, וכן ניהולם התקציבי של הפרויקטים בתחומו.
כמו כן יהיה אחראי על הקשר עם הלקוחות והמשתמשים, ניהול הסיכונים בפרויקט, והטמעת השימוש במערכות ע"י משתמשי הקצה. בנוסף ייזום המנהל סקרי לקוחות, ישיבות וועדת היגוי וישיבות ניהול שוטפות, וכן יקיים בקרה של יישום נוהלי העירייה באמצעות המערכת ועל דרישות האיכות של העירייה, תוך תיעוד כל מסמכי הפרויקט ושמירתם.
דרישות תפקיד מנהל פרויקט מערכות משאבי אנוש ושכר – עיריית רמת גן
בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות עם מערכות רבות משתמשים ומרובות טבלאות, וכן ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה מול צוות פיתוח תוכנה ופיקוח על עמידת ספקים בתנאי מכרז.
בעל ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בהטמעת מערכות מידע ועבודה עם משתמשי קצה.
יתרון לבעלי הכרות עם מערכות נוכחות, משאבי אנוש ושכר.
המועמד יהיה בעל יכולת עבודת צוות, ויכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים חוץ מוסדיים, קפדן ובעל אתיקה גבוהה.
פנייה לתפקיד מנהל פרויקט מערכות משאבי אנוש ושכר – עיריית רמת גן
המעוניינים והעונים על הדרישות המוצגות כאן, יפנו בצירוף קורות חיים והמסמכים הבאים לכתובת המייל המפורסמת מטה:
- תעודות המעידות על השכלה/רישיון נדרש
- שאלון אישי וטופס הצהרה (להורדת הטופס לחץ כאן)
את הפנייה יש לעשות לאגף משאבי אנוש עד לתאריך 12.4.15 בשעה 9:00, לכתובת המייל: jobs@ramat-gan.muni.il (בצירוף כול המסמכים!) תוך ציון מספר המכרז: 1975.
* המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
