שוק העבודה ממשיך להיות שוק של מועמדים, עם מחסור הולך וגדל בעובדים מתאימים לאיוש משרות. התוצאה, בדומה לחודשים קודמים, היא מספר הולך וגדל של משרות פנויות.
מהסקר שערכה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בניכוי עונתיות עולה, כי בחישוב שנתי חלה עלייה כוללת בשוק במספר המשרות הפנויות. עם זאת, בחלק מהענפים נרשמה דווקא ירידה מפתיעה במספר המשרות הפנויות, כלומר 
המעסיקים הצליחו לגייס עובדים ולאייש משרות.
יוצאי הדופן בחודשים דצמבר 2017 עד פברואר 2018 הם המקצועות הללו: בתחום טכנאי רשתות ומערכות מחשבים חלה ירידה של כ-10% במספר המשרות הפנויות בחודשים הנסקרים לעומת חודשי נובמבר-ינואר; ובתחום בוני בתים, בנאים ומניחי בטון חלה ירידה של כ-17% במספר המשרות הפנויות לעומת חודשי נובמבר-ינואר.
מנגד, בתחום בוני בתים, בנאים ומניחי בטון, חלה עלייה של כשלושה אחוזים במספר המשרות הפנויות, ובתחום ההנדסאים והטכנאים חלה גם כן עלייה של כשלושה אחוזים במספר המשרות הפנויות לעומת חודשי נובמבר-ינואר.
עלייה של 3.6% בחישוב שנתי
מנתוני הסקר של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, שנאמדו בחודשים דצמבר 2017 עד פברואר 2018 עולה, כי נמדדה עלייה של כ-3.6% במספר המשרות הפנויות בחישוב שנתי. על פי הסקר, אחוז המשרות הפנויות בממוצע עומד על כ-3.82%
מהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה נמסר, כי סקר המשרות הפנויות הוא מקור המידע העיקרי על מספר משרות פנויות בישראל, וכי הוא נערך באופן שוטף על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה החל משנת 2009.
בפברואר 2018 נרשמו כ-104.6 אלף משרות פנויות, לעומת 104.8 אלף בינואר 2018 – עלייה קלה ביותר. כמו כן, אחוז המשרות הפנויות עלה מ-3.84% בינואר 2018 לכ-3.81% בפברואר 2018.
מנתוני מגמה לחודשים דצמבר ינואר פברואר עולה, כי בחישוב שנתי, עלה מספר המשרות הפנויות בכ-3.6%, לאחר עלייה של כ-7.9% בממוצע בחודשים ספטמבר-נובמבר 2017.
מהתפלגות המשרות הפנויות על פי סוגי מקצוע ומשלח יד עולים הנתונים הבאים:
בתחום עובדי המכירות (התחום כולל את המקצועות ומשלחי היד: סוכני מכירות, נציגי מכירות, עוזרי מכירות בחנויות ומוכרים בדוכנים ובשווקים): המספר ממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר הסתכם ב-8,706 – ירידה של כשני אחוזים לעומת נתוני המשרות הפנויות בחודשים נובמבר 2017 עד ינואר 2018.
בתחום המלצרים והמוזגים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 8,095 – עלייה של כשלושה אחוזים לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום המהנדסים (מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשייה וניהול ומכונות וכד'), עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 7,759 – ירידה של כאחוז אחד לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתוך תחום המהנדסים, תחום מפתחי תוכנה, עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 5,248 – עלייה של כאחוז המספר המשרות הפנויות לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום הנדסאים וטכנאים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 2,906 – עלייה של כשלושה אחוזים במספר המשרות הפנויות לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתוך תחום ההנדסאים והטכנאים, בתחום טכנאי רשתות ומערכות מחשבים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 466 משרות פנויות – ירידה של כ-10% לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום נציגי מכירות טלפוניים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 3,823 משרות פנויות – ירידה של כשלושה אחוזים לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום בוני בתים, בנאים ומניחי בטון עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 1,245 משרות פנויות – ירידה של כ-17% לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום המאבטחים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 4,180 משרות פנויות – עלייה של כשני אחוזים לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום עובדי מטבח וניקיון במוסדות ובמשקי בית עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 6,059 משרות פנויות – ירידה של כאחוז אחד לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום רצפים, סתתים, טייחים, מסגרים, עובדי שלד בתחום הבנייה עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 3,379 משרות פנויות – ירידה של כ-11% לעומת נתוני נובמבר-ינואר
בתחום מטפלים סיעודיים במוסדות ובמשקי בית עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 4,068 משרות פנויות – ירידה של כאחוז אחד לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום נהגים (במשאיות ובאוטובוסים) עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 3,924 משרות פנויות – ירידה של כששה אחוזים לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
בתחום הפקידים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 1,654 משרות פנויות – ירידה של כשני אחוזים לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
ובתחום הטבחים עמד המספר הממוצע של משרות פנויות בדצמבר-ינואר על 3,436 משרות פנויות – ללא שינוי לעומת נתוני נובמבר-ינואר.
