לחברת טבע תעשיות פרמצבטיות (פתח תקווה) דרוש/ה מומחה/ית לפיתוח מנהיגות (Leadership Development Expert).
תיאור משרה מומחה לפיתוח מנהיגות, טבע:
המועמד/ת שיבחרו לתפקיד ייקחו חלק בעיצוב פתרונות למידה ופיתוח ארגוני (OD) מקצה לקצה, בתחום של פיתוח מנהיגות. העיסוק יהיה בפתרונות מסוג: למידה מתוקשבת (e-learning), סדנאות (workshops) ושיטות נוספות ללימוד מנהלים ומנהיגים ארגונים. בהובלה של יישום פתרונות רלוונטיים (בשיתוף בעלי העניין השונים) ובמתן ייעוץ מקצועי על מנת להבטיח מוכנות ארגוניות. בנוסף התפקיד כולל הסדרת תהליכים גלובליים באמצעות חיבור לעסק והתראה על תחומים אשר דורשים תמיכה נוספת או התאמות מקומיות. כמו גם:
- עיצוב ופיתוח תוכניות לפיתוח מנהיגות,
- להעריך ולתמוך הערכה ותמיכה באוכלוסיות בעלות פוטנציאל גבוה ופיתוחם,
- לפתח, ליישם, לנהל ולהעריך תוכניות פיתוח ומנהיגות חדשניות,
- שילוב פיתוח מנהיגות במסגרות ניהול הכישרונות (כלומר רכישת כשרון, תוכניות שימור כשרונות, וניהול ביצועים)
דרישות לתפקיד מומחה לפיתוח מנהיגות, טבע:
- ניסיון מוכח בעיצוב והטמעה של פתרונות פיתוח ארגוני עבור מנהלים (או בפיתוח מנהיגות בארגונים).
- מומחה למנהיגות וניהול כישרונות עם מינימום של 10 שנות ניסיון בארגונים הגלובליים.
- בעל הבנה רחבה של נושא המנהיגות: היכרות עם גישות מנהיגות הן מהספרות והן משיטות עבודה מומלצת.
- בעל יכולת לבנות מודלים למנהיגות מהתחלה עם ניסיון מוכח בתהליכי משנה.
- בעל יכולת תרגום אסטרטגיות עסקיות לאסטרטגיות פיתוח כישרונות ועידוד יזמות.
- ניסיון באינטראקציה עם רמות בכירות.
- ניסיון קודם בהובלת שינוי ארגוני הגלובלי.
- יכולות התעמקות בפרטים והובלה של תהליכים ברמה ארגונית, ניהול בעלי העניין ומיומנויות השפעה.
- תואר ראשון רלוונטי, MBA / תואר מתקדם – יתרון.
- תקשורת באנגלית (בכתב ובעל פה).
- מיומנויות תקשורת מעולות.
- שחקן צוות (team player) מצוין.
להגשת מעומדות למשרת מומחה לניהול ביצועים למחלקת משאבי אנוש יש לגשת לקישור זה!
* הפנייה מיועדת לגברים ונשים כאחד!