ארגון השמת הבכירים הבינלאומי IESF, הודיע בכנס העולמי השנתי שלו, שנערך בספטמבר בבנגקוק (תאילנד), כי יערוך את כנס IESF אירופה בחודש מרץ 2012 בישראל. אל הכנס צפויים להגיע עשרות מנהלים בכירים ונציגים של הארגון מאירופה וממדינות נוספות.
הנציג הישראלי של הארגון, דרור קעטבי, מנכ"ל ומייסד חברת השמת הבכירים קישורים IESF החברה ברשת IESF העולמית, ציין כי הבחירה לקיים כנס בישראל היא הבעת הערכה להצלחה של קישורים IESF, לחבר בין חברות ישראליות לשותפים בכל העולם. לדבריו, החברה הביאה להשמת בכירים בשלוחות של חברות ישראליות בעולם בפרק זמן קצר של פחות מחצי שנה.
דרור קעטבי, שהשתתף בכנס בבנגקוק, ציין כי אחד הנושאים המרכזיים המדוברים בכנס, היה המשבר העולמי שמשפיע על מרבית המדינות, ועל דרכי ההתמודדות עם המשבר. "למרות המשבר הכלכלי הגלובלי והעננה הרובצת על אירופה וארה"ב", אמר קעטבי, "ברחבי העולם מדווחים על מחסור גדול ב'טאלנטים', ונמשכת המגמה של השנים האחרונות של גיוס מנהלים בכירים ממדינות אחרות. המצב בולט במיוחד במדינות כגון הודו וסין, שם ענף גיוס הבכירים נמצא בפריחה, לאור הצמיחה הסולידית שמציגות כלכלות אלו".
בכנס בבנגקוק דובר גם על מגמות נוספות בתחום השמת הבכירים בעולם. על פי ארגון IESF, אפריקה מהווה אזור מתפתח עם הפוטנציאל הגבוה ביותר לצמיחה ולכן הוחלט למנות צוות פעולה לכתיבת תכנית פיתוח עסקי באפריקה. הצוות ימנה את השותפים מדרום אפריקה, דובאי, שוויץ וישראל.
מגמה נוספת שעלתה בכנס הינה העסקת מנהלים בכירים לטווח קצר (Interim management). מגמה זו תופסת תאוצה בשל היעדר מנהלים מנוסים לצד הצורך להגיע מהר מאד לתוצאות. "חברות מגייסות "פרוייקטורים" שהם מנהלים בכירים ומנוסים מאד בתחומם, כאלה שהם בברור "over qualified" לתפקיד. המנהלים הללו מצטרפים לחברה כיון שמדובר בניהול לטווח קצר ובתשלום גבוה", הסביר דרור קעטבי.
ארגון IESF (International Executive Search Federation) פועל ב- 40 מדינות ופרוס ב- 130 סניפים בכל רחבי העולם. IESF פועל בישראל החל מחודש אפריל 2011 באמצעות קישורים.
