יום עיון בנושא: הטמעת חזון וערכים

"המצפן המוזהב…"

את יום העיון ינחו נילי גולדפיין, סמנכ"לית שיווק ופיתוח עסקים בקבוצת נירם גיתן, ואיתי דרומי, VP Corporate Resources באנזימוטק ולשעבר טבע-אולטרה שייפ-דלתא גליל-יוניליוור.

המרצים:

· אורן ארבל, מנהל הדרכה ופיתוח ארגוני, גלובאלי סטרטסיס.

· מיכל גולדשטיין, סמנכ"לית ומנהלת מטה משאבי אנוש, Nice.

· אורלי קרדוש-קסטלר, מנהלת משאבי אנוש, פמי פרימיום.

במהלך השנים האחרונות הופכים שינויים דרמטיים בארגון לעניין שבשגרה. התחרותיות הרבה בשוק לצד הטכנולוגיה שדוהרת קדימה מחייבת אותנו להיות כל הזמן עם האצבע על הדופק.

מציאות זו דורשת מהארגון שינוי תפישה מהותי. תם עידן 'שרשרת הפיקוד' בו הוראות מונחתות הישר מראש הפירמידה, וארגונים אט אט מבינים שהאצלת סמכויות והגמשת המערכת עשויות להקל על העברת המידע, ההנחיות והמדיניות לכלל העובדים בצורה היעילה והמהירה ביותר.

ביום העיון נעסוק בתרבות הארגונית ובשיטות העבודה השונות בהן נעזרים ארגונים על מנת להגדיר ולהטמיע חזון וערכי ליבה באופן שיותיר את הארגון מקשה אחת, ובה בעת יצליח לעמוד בקצב המסחרר אותם תובעים הזמן והשוק.

קהל היעד: מנהלי משאבי אנוש וגופי למידה בארגונים גדולים ובינוניים, ציבוריים ועסקיים, העוסקים בהגדרה ובהטמעה של תרבות ארגונית, חזון וערכים בהתאם לשינויים, למיזוגים, לרכישות ולביצוע התאמות הנדרשות חדשות לבקרים.