חברים על ארבע: היתרונות במקום עבודה ידידותי לכלבים

למעשה, תרבות הבאת חיות המחמד לחברה, ריאלית יותר ויותר, במיוחד עם ההבנה על השפעת חיות המחמד על הגדלת אושרם של העובדים ועל הגדלת מעורבותם בחברה.

כשהעובדים מביאים את חיית המחמד שלהם לעבודה, זה מספק להם חלק מהאיזון המוברך בין העבודה והבית. בנוסף, תרבות חברה ידידותית לכלבים, מושכת כישרונות צעירים. כלבים במקום העבודה משפרים את הביצועים של העובדים, מגדילים את אושרם ותורמים להצלחת החברה בטווח הקצר והארוך.

להלן כמה מהיתרונות של חברים על ארבע בסביבת העבודה:

הגדלת אושרם של העובדים

בעלי חיות מחמד יודעים איך זה מרגיש לחזור הביתה מהעבודה ולמצוא הכלב שלהם נטרף מהתרגשות. את רגש הקבלה והאהבה ללא תנאי שכלב מספק, לא ניתן למצוא בשום מקום. הכלב שממתין לבעליו כל היום לבד, יכול להיות עצוב ובודד וזה משפיע על מצב הרוח של הכלב וכן על מצב רוחו של בעליו שנדרש לנטוש אותו מידי יום לשעות ארוכות. עובד שזוכה להביא את כלבו לעבודה ויודע שהכלב מאושר ומרגיש אהוב ועטוף, באופן טבעי הופך רגוע יותר אף הוא. העובד מאושר כשהכלב שלו מאושר, והוא יכול לעבוד לא תחושות אשמה ואף לשעות ארוכות יותר.

השפעת הכלב על עבודת העובד

הורמון האוקסיטוצין שנקרא גם "הורמון האהבה", אשר משתחרר אצלנו בין היתר כתגובה לכלב שלנו, תורם ל- 2 דברים: העלאת האמון והאלטרואיזם. שתי תכונות רצויות מאוד שמשפיעות על הקשרים בעבודה.
בסקר שבדק את סביבת העבודה בו נסקרו 200 אנשי משאבי אנוש ו -1,000 עובדים, 70% אמרו שהם מאמינים שלהביא את חיית המחמד למשרד, משפר מאוד את תנאי העבודה וכן מעודד תקשורת, פתיחות, ועבודת צוות טובה יותר.

הגדלת מעורבות העובדים

תרבות מעודדת כלבים במקום העבודה, מגדילה את מעורבות העובדים ללא עלויות כספיות. במקום להשקיע אלפי שקלים בשנה על תכניות להגדלת מעורבות ושימור העובדים בחברה, להשקיע בתגמולים יקרים, וכד', האישור להביא את חיית המחמד לעבודה, מגדיל את מעורבות העובדים במידה ניכרת וללא עלות. בסקרים שנערכו בנושא, 53% מהעובדים השכירים שנסקרו ציינו, כי חברות שיאשרו להם להביא את חית המחמד שלהם לעבודה, ישמרו אותם בהתאם.

איזון בין עבודה ובית

מנהלי משאבי אנוש מחפשים כל הזמן דרכים לסייע לעובדים להשיג איזון בין העבודה לבית. בעלי כלבים במיוחד, עלולים להרגיש אשמים על עזיבת הכלב בבית למשך שעות ארוכות, כך שהאפשרות להביא את הכלב למשרד מגדילה את אותו איזון מבורך.

שיפור מותג המעסיק

פרסום תמונות של עובדים עם חיות המחמד שלהם בעבודה וסרטוני וידאו שממחישים את מדיניות הבאת חיית המחמד לעבודה, משפרים מאוד את מותג המעסיק. גם עובדים שאין להם כלבים, ישמחו ברובם לגלות כי סביבת העבודה כוללת חברים על ארבע. הדבר תורם לגיוס מועמדים פוטנציאליים ומעלה את ערך החברה במידה ניכרת.