לפני כשעה נפתח כנס הגיוס השנתי לשנת 2013 בכפר המכבייה. אזור ההתכנסות היה בהמולה רבה כאשר עוד ועוד משתתפים הגיעו לכנס המקצועי הגדול בתחום. נצפו בקהל בכירים רבים מחברות מובילות במשק וכן חיבורים רבים ושיחות נטוורקינג ענפות בין המשתתפים השונים ובין המשתתפים למרצים, מומחים בתחומם, שעומדים לעלות אחד לאחר השני להרצאות לאורך היום.
הכנס השנה מורכב מהרצאות מליאה בתחילת היום, בין השאר תערך בפעם הראשונה 'תוכנית הבוקר של משאבי אנוש' שבה תארח רונית בו בסט את רמי לוי לראיון אחד על אחד שיפתח לשאלות חופשיות מצד הקהל.
כעת על הבמה עומד ד"ר גדי רביד, מביה"ס למנע"ס נתניה, המרצה על איך להיות ארגון אפקטיבי בגיוס עובדים. לאחריו יעלה לבמה רז מצנע, מחברת AllJobs, שיחלוק נתונים, בפעם הראשונה, מסקר המגייסים הגדול שנערך לאחרונה, כמו גם טיפים ושיטות לאיתור מועמדים.
לאחר הראיון עם רמי לוי, והפסקה, יפוצל אולם הכנס לשניים ותתאפשר בחירה חופשית של המשתתפים באחד משני מסלולים. כל מסלול מורכב מהרצאת צמד ו-2 הרצאות נוספות.
הרצאת הצמד הראשונה תיהיה בנושא BusinessHR ותועבר ע"י יונית לנדוי מחברת פלאפון ושלומית בן דוד, לאחריה ירצה דרור קעטבי על HR Intelligence (מידע עסקי בשירות משאבי האנוש) ולסיום אייל נאור, סמנכ"ל IT ומשאבי אנוש G4S GroupIsrael, יציג פרויקט בתחום איתור ומיון עובדים שהסתיים לאחרונה בחברת -G4S בארץ וכעת יוטמע בכל שלוחות החברה הבינלאומית בעולם.
הרצאת הצמד השנייה תיהיה בנושא 'הגיוס כפרויקט' ותועבר ע"י גלי קובו מחברת Cal ושי שרגל, לאחריה ירצה ליאור סולטן על מודל הדרכה בקליטת עובד חדש כחלק מתהליך הגיוס ולסיום אתי רייכנשטיין, מחברת ריטליקס, תציג כלים פרקטיים למדידת מקורות הגיוס ולבניית תקציב הגיוס.
לאחר ארוחת צהריים עשירה יחזרו משתתפי הכנס לאולם שיאוחד מחדש. אבי דנטס ירצה על בניית צוות גיוס מנצח, ודליה שליו תציג את נושא מיתוג הארגון בפני מועמדים פוטנציאלים כהקדמה לתרגיל מעשי שיערך לאחר מיכן בנושא גיוס עובדים ומיתוג הארגון אותו תעביר יוליה ריינשמידט, מחברת casteffect. בתרגיל שיסגור את הכנס ויערך בסגנון שולחנות עגולים בין המשתתפים, יחולקו משימות שונות לבנייה ועיצוב של דף קריירה, שבסופו יורכב הדף מהתוצרים שהתקבלו מהקבוצות השונות.
מחכה לנו יום ארוך ומהנה, מקווים שאתם כבר כאן, למאחרים שעוד צריכים להגיע נוכל להמליץ רק למהר, כבר הפסדתם כמה פנינים (בין השאר: הצגת/חשיפת תוכנית המצויינות בגיוס, פרטים נוספים בהמשך השבוע), ולמי שרצה לבוא ולא היה יכול או למי שפיספס את ההרשמה נוכל רק להמליץ לא לעשות את הטעות פעם נוספת ולהרשם כבר עכשיו לכנס הבא שלנו (שיהיה אפילו גדול מכנס הגיוס) שיעסוק בנושא החדשנות במשאבי אנוש על כל רכיביו.
כנס חדשנות במשאבי אנוש מורכב משישה מסלולים (מהם יוכל כל משתתף לבחור 2), המסלולים הם: חדשנות בגיוס, חדשנות בהדרכה, חדשנות ברווחה, חדשנות בשכר (והטבות), חדשנות טכנולוגית במשאבי אנוש וכמובן חדשנות משאבי אנוש – מסלול כללי (שיעסוק בין השאר ב- Talent-Management ). אורח הכבוד של כנס חדשנות במשאבי אנוש השנה יהיה מר' עמוס שפירא, נשיא אוניברסיטת חיפה.
למידע נוסף על כנס חדשנות במשאבי אנוש – לחץ כאן!
