סודהסטרים דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש תפעול, חבר/ת צוות הנהלת התפעול, למשרה מלאה במישור אדומים.
תיאור התפקיד:
דיווח למנהל התפעול ודיווח מטריציוני למנהלת משאבי אנוש גלובאלית.
ניהול ישיר של צוות משאבי אנוש ומשק הכולל כ-10 אנשים, בארגון התפעול הכולל כ-1,000 עובדים ופרוס על פני ארבעה אתרים בארץ (מישור אדומים, אלון תבור, אשקלון, קש"ת) ומספר אתרים נוספים ברחבי העולם.
אחריות מלאה על כל תחומי משאבי אנוש בתפעול ובכללם: גיוס, פיתוח, הדרכה, רווחה, שכר ועוד.
תחומי אחריות:
הגדרה והוצאה לפועל של תכנית יעדים מקיפה הכוללת ניהול כל תחומי משאבי אנוש בתפעול.
אחריות לניהול מחזור חיי העובד בתפעול מגיוסו, דרך פיתוחו, שימורו, ובמידת הצורך בפיטוריו.
ניהול התקשרויות עם ספקים (חברות כוח אדם, השמה, אתרים, ספקים , יועצים וכו'), ניהול הדרכה.
ניהול ובקרת תקציב משאבי אנוש תפעולי, פיתוח ארגוני, צוותי ואישי.
יזום והובלת תהליכי משאבי אנוש כגון: בניית צוותים, טיפול בממשקים, אירועי רווחה, גישור והובלה בפתרון קונפליקטים, דיוני שכר, ניהול יתרות חופשה.
הובלת צוות משאבי אנוש ומשק בתפעול, תוך מתן ייעוץ שוטף וסיוע בתיעדוף משימות הצוות.
אחריות על גיוס, הדרכה ופיתוח מקצועי של עובדי תפעול באתרים שונים בעולם.
כישורים מקצועיים וניסיון הנדרשים לתפקיד:
ניסיון בניהול צוות משאבי אנוש – חובה.
לפחות שש שנות ניסיון מקצועי רלוונטי, יתרון לניסיון בסביבה תעשייתית.
יתרון לניסיון בניהול גיוס מתקדם (רשתות, מערכת גיוס וכו').
תואר ראשון, יתרון לתואר שני במדעי ההתנהגות, התנהגות ארגונית, לימודי עבודה, מנהל עסקים וכדומה.
הכשרות מקצועיות רלוונטיות לתפקיד: בקיאות רבה בדיני עבודה, שליטה מלאה באופיס, אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה ודיבור).
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
תכונות נדרשות לתפקיד:
מנהיגות, יזום והובלה, תקשורתיות טובה ויחסי אנוש מעולים, אינטליגנציה רגשית גבוהה, ראיית על וכן יכולת ירידה לפרטים, חשיבה לוגית, יכולת ארגון והוצאה מהירה לפועל, נמרצות ונכונות לשעות עבודה מרובות.
קבוצת סודהסטרים הוקמה בישראל בשנת 1991, והנה חברת בת מקבוצת סודהסטרים העולמית, הפזורה ב-39 מדינות. החברה הנה מפיצה בלעדית של מוצריה השונים של סודהסטרים ובריטה בלמעלה מ-3,000 נקודות ברחבי הארץ.
קורות חיים יש לשלוח למייל: ronits@sodastream.com
