חברת דואר ישראל מחפשת סמנכ"ל משאבי אנוש, לעבודה בירושלים.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון (BA) באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש/ כלכלה/ תעשייה וניהול/ משפטים/ הנדסה/ חשבונאות/ מדעי המדינה. תואר שני יהווה יתרון. בוגר/ת קורסים מקצועיים בתחומי משאבי האנוש – יתרון.
- ניסיון של חמש שנים לפחות במהלך עשר השנים האחרונות, בניהול בכיר של יחידה ארגונית/ תפעולית/ לוגיסטית, בעלת פריסה ארצית של סניפים.
- יכולת ניסוח בכתב ועל פה בעברית ברמה גבוהה.
- ניסיון בניהול משא ומתן בארגונים גדולים.
- יינתן יתרון למועמדים בעלי ניסיון של ניהול משאבי אנוש בחברה המעסיקה מאות עובדים.
- יינתן יתרון לעובדים בעלי ניסיון בניהול משא ומתן עם ועדי עובדים, נציגות וארגון עובדים וניסיון וידע מוכח בעריכה של הסכמי עבודה.
- יינתן יתרון למועמדים בעלי ידע בדיני עבודה ויחסי עבודה, ובעלי ידע בנושא תמרוץ והעלאת מוטיבציית עובדים.
- יחסי אנוש מצוינים.
ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 17.4.13 בשעה 16:00. יש לצרף קורות חיים, מסמכים המעידים על השכלה והמלצות. כמו כן יש למלא טופס הצהרה בדבר קרובי משפחה המועסקים בדואר – מתוך אתר האינטרנט.
את המסמכים יש לשלשל בתוך מעטפה סגורה לתיבת המכרזים שנמצאת ברח' יפו 217 בירושלים. לא ניתן להגיש מועמדות בדואר או בדרכים אחרות.
רשות הדואר הוקמה בשנת 1987, ובמסגרת שינויים מבניים, הוחלט כי לא תפעל יותר כרשות סטטטורית אלא כחברה בת ממשלתית – וכך הוחלט על הקמת בנק הדואר.
חברת דואר ישראל מעסיקה כיום כ-7,000 עובדים, והיא פרוסה ברחבי הארץ באמצעות 700 סניפים ויחידות. החברה מפעילה מערך שירות לקוות טלפוני, וכן את השירותים הבאים: שירותי בנקאות, השירות הבולאי, שירותי משלוחים בארץ ובחו"ל, שירות העברת מסרים אלקטרוניים ועוד. כן פועל מוזיאון הדואר והבולאות (בתוך מוזאון ארץ ישראל). הכנסות דואר ישראל הסתכמו בשנת 2011 בכ- 1.7 מיליארד שקלים.