על פי דו"ח עדכני של חברת ,Reed Job Index, החברה למחקר וניתוח מגמות בשוק התעסוקה, עולה כי בינואר 2012 ירשם גידול במספר המשרות החדשות בבריטניה, בשיעור של 9% יותר ממספר המשרות שנפתחו בינואר 2011.
הסק מתבסס על נתונים שנאספו מיותר מ-8,000 מגייסים במשק הבריטי.
ישנם סקטורים במשק הבריטי בהם נרשמה צניחה בביקוש לעובדים בהשוואה לתקופה מקבילה אשתקד, משרות בתחומי האירוח וההסעדה, בנקאות והנדסה. לעומתם נרשמה עליה תלולה בביקוש לאנשי תקשורת, יחסי ציבור, שיווק ומכירות וכן לסוכני לאנשי נדל"ן ואבטחה.
מרטין וורנס, מנהל בכיר בחברת Reed Job Index, התייחס לדו"ח באומרו: "חלה עליה בשיעור של 9% בביקוש לעובדים במשק ביחס לשנה שעברה. אם בוחנים את מגמת התעסוקה על פני חודש, קרי בהשוואה לחודש דצמבר 2011, אזי מגלים עליה בשיעור של 1%."
וורנס מוסית כי "חרף מגמת העלייה בביקוש לעובדים, שמסמלת עלייה בקליטת עובדים וחזרה למעגלי העבודה, מדובר עדיין בעליה מתונה מאוד. השוק הבריטי משתוקק לצאת מהמיתון אולם בניגוד להצהרות, קליטת העובדים נעשית בצורה הדרגתית וזהירה ביותר."
