הממשלה אישרה אתמול בניית תוכנית לעידוד העסקת עובדים מבוגרים. במסגרת התוכנית תוקם ועדת היגוי שתהיה אחראית על מתווה פעולה לשילוב אזרחים מבוגרים, לרבות אזרחים ותיקים בשוק התעסוקה. ועדת ההיגוי תמנה את מנכ"ל המשרד לאזרחים ותיקים, אהרון אזולאי, הממונה על התעסוקה במשרד התמ"ת, מיכל צוק, ראש המועצה הלאומית לכלכלה במשרד ראש הממשלה, יוג'ין קנדל. כמו כן הוועדה תורכב גם מנציגי ממשלה, נציגי אקדמיה ונציגים מהמגזר השלישי.
סגנית השר לאזרחים ותיקים, ד"ר לאה נס, אמרה כי העלייה בתוחלת החיים וכתוצאה מכך הצמיחה המואצת של אחוז האזרחים הוותיקים באוכלוסיה, מביאה לצורך הכרחי ליצירת מנגנון שיעודד ויביא לשילובה של אוכלוסייה זו בשוק העבודה. נס ציינה גם כי קידום העסקת האוכלוסייה המבוגרת לא יפגע בהעסקת העובדים הצעירים.
הנתונים מצביעים על שיעור השתתפות נמוך בכוח העבודה בקרב אוכלוסיית המבוגרים, כאשר עם עליית הגיל פוחת גם שיעור ההשתתפות: שיעור ההשתתפות של הגילאים 64-55 הנו 62.9 אחוזים, לעומת 78.7 אחוזים בקרב גילאי 54-45.
במחקר שערך לאחרונה המשרד לאזרחים ותיקים בקרב 64 אחוזים מבני הגיל השלישי שכבר פרשו, ובקרב 66 אחוזים שעומדים לפני פרישה, עלה כי שני שלישים מהפורשים מהעבודה אינם מעוניינים בפרישה אלא בהמשך עבודה.
שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בקרב האוכלוסייה בגילאים 44-35 עומד על 81% אחוזים. על פי נתוני ה- OECD, שיעור ההשתתפות של אזרחים מבוגרים בארצות הברית עומד על 12.3 אחוזים בלבד. שיעור ההשתתפות של עובדים מבוגרים בכוח העבודה בישראל נמוך מזה שבארצות הברית ולעומת הממוצע שבמדינות ה-OECD.
את ההצעה שאושרה הגישו ראש הממשלה, שר התמ"ת וסגנית השר לאזרחים ותיקים. התוכנית תציע בחינה ולמידה של נושאים שונים וביניהם השמה בשוק העבודה, עידוד יזמות ותוכניות תעסוקה. לאחר מכן תציע התוכנית מתווה פעולה שיביא פתרונות לנושאים שיילמדו.
שר התמ"ת, שלום שמחון, אמר כי נושא קידום העסקת מבוגרים בשוק העבודה הנו יעד מרכזי של משרד התמ"ת. לדבריו לא מדובר באנשים קשישים אלא בעובדים נמרצים בעלי ניסיון רב שמסוגלים לתרום לשוק העבודה ובעיקר מעוניינים בכך. תוכנית מתווה הפעולה תורכב לאחר למידה של הנושא בישראל וגם במדינות אחרות בעולם.
