מיזוגה של חברת הסלולר מירס עם חברת הכבלים הוט גורר אחריו צווי פיטורים. החברה מפטרת בימים אלה עשרות עובדי מטה, מתוך כ-1,300 עובדיה.
עם השלמת תהליך המיזוג, נוצרו כפילויות בחלק מהתפקידים. כמעט מחצית מעובדיה של מירס היו ב-2011 עובדי קבלן, כאשר רוב פעילות השיווק והמכירות שלה מתבצעת באמצעות חברת SDM לשוק הכללי וחברת גולד-פון למגזר החרדי, וכל עובדי שירות הלקוחות במרכזיה השירות שלה מועסקים באמצעות חברת כח אדם חיצונית. כעת, כאמור, מפוטרים עובדי מטה, שאינם עובדי קבלן.
יתר על כן, מירס עתידה לקבל בקרוב ממשרד התקשורת, אישור לפעילות משולבת עם הוט ותוכל להשתמש בשירותי חברת הכבלים בתחומי הכספים, המשפטים והתפעול במחירים סבירים. אישור מסוג זה התקבל בשעתו גם עבור חברת סמייל, לאחר שנרכשה בידי פרטנר, ועובר נטוויז'ן שנרכשה על ידי סלקום.
לפני כחודש החל בתפקידו מנכ"ל מירס החדש, יעקב נדבורני, שהחליף את אברשה בורשטיין. בורשטיין פרש לאחר שניהל את מירס במשך כ-7 שנים, והוא צפוי להשתלב בקבוצת אלטיס שבה מחזיק, בין השאר, פטריק דרהי. מירס מחזיקה כיום בכ-4.8% משוק הסלולר הישראלי ומשרתת בעיקר לקוחות עסקיים, גופי ביטחון והצלה, חברות תשתית ורשויות מקומיות. לאחר השקת הרשת החדשה שלה, שתפעל בטכנולוגיה זהה לזו המופעלת בידי שלוש החברות הגדולות, צפויה החברה להסתער על השוק הפרטי. מספר חודשים לאחר מכן צפויה גולן טלקום להשיק רשת דומה, והשתיים יצטרפו למספר מפעילים וירטואליים שיפעלו בשוק.
ממירס נמסר בתגובה: "מעת לעת נערכות התאמות בכח האדם בהתאם למשימות הנדרשות. כך גם במקרה זה".
