גם בכירים נשברים

גם בכירים נשברים

נטל העבודה המעיק אינו מדלג על בכירים, אלא שלהבדיל מעובדים בדרגים נמוכים, הם יכולים להרשות לעצמם לפרוש מוקדם. הסיפור של סמנכ"ל הכספים של גוגל הוא דוגמה לכך

שיתוף
ניהול עובדים

ניהול עובדים

המנכ"ל לשעבר של Reddit, יישאן וונג, התפטר מתפקידו בסוף השנה שעברה כי "זה לא אמור היה להיות קשה כל כך." כעת סמנכ"ל הכספים של גוגל, פטריק פיצ'טה, הודיע על התפטרות מהחברה כי לדבריו הוא צריך לבלות זמן רב יותר עם המשפחה.

במה שכינה לארי פייג', אחד ממקימי גוגל, "הודעת עזיבה לא קונבנציונלית" פירט פיצ'טה את סיפורו על דף ה-Google+ שלו: "לאחר כמעט שבע שנים כסמנכ"ל כספים, אני אפרוש מגוגל כדי לבלות יותר זמן עם המשפחה שלי. כן, אני יודע שכבר שמעתם את המילים האלה בעבר." פיצ'טה ממשיך בדברים שרבים יוכלו להזדהות עמם: "אנחנו נותנים הרבה למשרות שלנו. אני לבטח נתתי. ובעוד שאינני מחפש רחמים, אני רוצה לחלוק את הלך המחשבה שלי בגלל שאנשים רבים כל כך נאבקים על מציאת האיזון הנכון בין עבודה לבין חיים אישיים."

מתי יגיע הזמן?
פיצ'טה מספר שהמחשבות הגיעו לראשונה בסתיו שעבר, במהלך חופשה משפחתית שבה הציעה רעייתו של פיצ'טה, תמר, שהם ייקחו חופש כדי לנסוע מסביב לעולם. פיצ'טה סיפק מה שהוא מכנה "תשובה טיפוסית של סמנכ"ל כספים שקול" ואמר שהוא לא יכול להרשות לעצמו לקחת חופש בשל מחויבויותיו לעבודה – כל כך הרבה דברים שצריך לעשות בגוגל ובקריירה שלו, כל כך הרבה אנשים שתלויים בו.

אבל אז הציגה תמר את שאלת המחץ: אז מתי כן יגיע הזמן? הזמן של שלהם, הזמן שלה? "השאלה פשוט נותרה תלויה שם באוויר הבוקר האפריקאי הקר," כתב פיצ'טה. הוא לא יכול היה להתנער מהשאלה. אחרי הכול, הילדים שלו כבר היו בקולג', הוא כבר עם 30-25 שנות עבודה מאחוריו, והוא יחגוג את יום הנישואים ה-25 שלו בקיץ הקרוב. הוא מספר שהוא פשוט לא מצא טיעון טוב שיצדיק בפני תמר למה הם צריכים להמשיך לחכות ליום שבו יארזו את תרמילי הגב ויצאו לדרך.

פיצ'טה כתב: "החיים נפלאים, אבל עם זאת הם סדרה של ויתורים, במיוחד בין מאמצים עסקיים/מקצועיים לבין משפחה/קהילה." זאת הנקודה שבה פיצ'טה נבדל מרוב העובדים האחרים בעולם שחשים כמוהו, פשוט בגלל שהרוויח משכורות שמאפשרות לו לעשות זאת. "למזלי, אני מרגיש שאני נמצא בנקודה בחיי שבה איני חייב עוד לבצע החלטות קשות, ועל זה אני באמת אסיר תודה."

מהרו להירשם – ללא עלות – לכנס השנתי למשאבי אנוש שיתקיים ב-25/26 במרץ!
לפרטים והרשמה יש ללחוץ כאן

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה