איפה? כפר המכביה, רמת גן. חנייה חינם במקום! מתי? יום שני ה-16/2/2014, בשעות 08:30-16:00, כולל ארוחת צהריים! מטרת היום: פיצוח האתגר הארגוני המורכב של נשים הרוצות "לפרוץ קדימה" ולהתקדם – טעויות וטיפים. עיקרי התפיסה של מיזם נשים פורצות קדימה: קידום יותר נשים לעמדות בכירות, מתוך הבנה עמוקה, שזו הדרך לתוצאות עסקיות טובות יותר ולחברה בריאה יותר. ממחקרים עולה, שנשים שעבדו לפי "הספר", לפי תכניות פיתוח מנהלים וביצעו את אותן האסטרטגיות והטקטיקות של עמיתיהן הגברים, הגיעו לשכר ולהישגים נמוכים יותר. בעשר השנים האחרונות, המשק הישראלי עבר שינוים מרחיקי לכת, התעשייה השתנתה, תפקידים חדשים נוצרו ואחרים התייתרו, דווקא הפער המגדרי נותר בעינו. מכאן – צריך להציע לנשים "ספר הדרכה אחר", ספר ההדרכה הנוכחי, הינו הכרחי, אך לא מספיק. זאת כדי להביא למימוש אמיתי של המשאב האנושי שמהווה 50% מהאוכלוסייה – הנשים. | להרשמה ליום העיון יש למלא את הטופס: [adrotate banner="168"] עלויות:*
* מדיניות ביטולים: לאחר מועד זה ועד ל-5 בפברואר עלות הביטול תעמוד על 280 ₪ + מע"מ. לאחר ה-5 בפברואר לא ניתן לבטל את החיוב (ויגבה מחיר מלא על הכרטיס), אך ניתן יהיה להחליף במשתתף אחר (יש לעדכן את ההפקה בשינוי). |
הצעתנו:
הגל הנוכחי, כבר התחיל, יותר ויותר ארגונים מבינים שיש לפעול בדרך שונה ממה שחשבו עד עכשיו ולצאת מ"העיוורון המגדרי", שמעכב ארגונים ממקסום פוטנציאל כוח התעסוקה הנשי האיכותי שלו. החברה שלכם יכולה להיות חלק מהגל וחלוצה בתחום. |
יום העיון יחולק לשני חלקים:
החלק הראשון – טעויות ומחסומים: טעויות כגון: ״לעבוד קשה, יותר קשה מכולם״ או טעות "הנחת היסוד הבסיסית" ועוד. בחלק זה נתאר את ההתנהגויות והמחסומים המעכבים אותנו בדרך למעלה. מה המחיר של הבחירות שלנו? נתאר את ההתנהגויות המעכבות או את המחסומים המעכבים אותנו מלעמוד ב"אתגר הארגוני" (המצוין למעלה). נתאר כ- 10 התנהגויות/ תפיסות וננתח אותן. מדוע אנו בוחרות להחזיק בתפיסת עולם שמעכבת אותנו, מדוע אנו מתנהגות בדרך שחוסמת אותנו. מה המחיר והרווח מהשימוש בכל התנהגות או בסט התנהגויות. האם אנו מודעות לבחירה? האם אנו מודעות למחיר? כמו כן נאפיין את העולם הארגוני, מתוך הנחת עבודה שעולם זה הוא משחק, נגדיר את כלליו, את מטרותיו, מי מנצח ומי מפסיד וכיצד אפשר להרוויח יותר בתוך הכללים של המשחק ומתי אפשר לשנותם. | |
בחלק השני – טיפים ועצות: עצות כגון: "איך לשחק את המשחק" ו"הכל יחסים". בחלק זה ניתן כלים יישומיים, על מנת לנצח ב"משחק הארגוני". נציג עצות וכלים, כיצד לזהות את אותם המחסומים, אותן ההתנהגויות ותפיסות העולם. כיצד לדעת לבחור בכל רגע נתון בהתנהגות שמקדמת אותנו, כיצד אפשר לשנות תפיסת עולם, או לאתגר אותה, כיצד אפשר לנצח במשחק הארגוני! במהלך יום העיון, נציג סיטואציות יומיומיות אשר עלו מתוך ניסיון רב שנים בייעוץ למנהלים ומנהלות בארגונים שונים. |
להרשמה ליום העיון יש למלא את הטופס: [adrotate banner="168"] עלויות:*
| ||||||
מה יוצא לי מזה?
ברמה האישית: כמנהלות משאבי אנוש, רווחה והדרכה בארגונים, יום העיון יתרום לכן להתקדם מקצועית בכל מקום/ ארגון בו תרצו.
מתוקף התפקיד: אתן תרכשו כלים יישומיים כיועצות בתוך ארגונים, כדי לעזור לנשים מנהלות/ נשים השואפות "לנצח את המשחק", לעשות זאת בצורה האפקטיבית ביותר. נלמד כיצד ליצור תוכנית קידום ארגונית לנשים עם התייחסות לצרכים הייחודיים של הגברים.
עינת גן אל, בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני, מומחית בניהול ביצועים ופיתוח מנהלים ומנהלות בתהליכים ארגוניים. יועצת ומלווה ארגונים בתהליכי שיפור ושינוי מערכתיים. ניהול על פי יעדים, מדדי ביצוע ותכניות עבודה. בעלת ניסיון של יותר מ- 25 שנה בארגונים. בוגרת קורס הנחיית קבוצות, בשיתוף משרד החינוך והמלי"צ. | להרשמה ליום העיון יש למלא את הטופס: |
560 ש"ח + מע"מ | ברישום מוקדם עד יום ב' ה-19 בינואר |
680 ש"ח + מע"מ | לנרשמים אחרי ה-19 בינואר |
* מדיניות ביטולים:
ניתן לבטל השתתפות ללא חיוב בהודעה בכתב בלבד למייל: sales@hrus.co.il עד לתאריך 19 בינואר בלבד.
לאחר מועד זה ועד ל-5 בפברואר עלות הביטול תעמוד על 280 ₪ + מע"מ.
לאחר ה-5 בפברואר לא ניתן לבטל את החיוב (ויגבה מחיר מלא על הכרטיס), אך ניתן יהיה להחליף במשתתף אחר (יש לעדכן את ההפקה בשינוי).
לאורך השנים, ביצעה תפקידים שונים בתחום התקשורת והדיפלומטיה בין היתר, נספחת תרבות של ישראל במוסקבה, ראש ענף אקדמיה, וכעת משמשת כסגנית דובר משרד החוץ.