שמענו סיפורים על הקושי בגיוס טאלנטים אולם אם שואלים את מנהל משאבי אנוש בחברת Cnet.com האמריקאית, מבינים שזה לא כל כך מסובך, זה אפילו פשוט – מגיעים עם מזוודה מלאה שטרות כסף ומבצעים את העסקה.
כשחברת ההייטק Scopely מקליפורניה ארה"ב, רצתה לגייס מהנדס תוכנה מבריק, שהיה מחוזר על ידי כל החברות המתחרות, היא שלחה נציג עם מזוודה מלאה ב-11,000 דולר. לפי השמועות שמתרוצצות בקרב קהילת מנהלי משאבי אנוש בארה"ב, גוגל העולמית משלמת ל'גאוני מחשב' בממוצע 100,000 דולר בתור תמריץ התחלתי.
חברת Scopely אף הרחיקה לכת ובנתה עמוד ייעודי לגיוס טאלנטים באתר הבית, שם נאמר במפורש: אנחנו לא תמיד מחפשים מתכנתים אולם כאשר אנחנו מחפשים – זה את המתכנת הטוב ביותר בעולם.
למעלה מ-900 מתכנתים הגישו קורות חיים למשרה מאז העלאת העמוד לרשת. מתוכם נבחר אחד, כאמור מהנדס המחשבים מספר אחד, אותו הם גייסו באמצעות מזוודה מלאה במזומנים.
