תגובות לפוסט: מעסיק טעה כשכלל אחוזי משרה בחישוב ימי חופשה שנתית – והפסיד בתביעה https://hrus.co.il/%d7%9e%d7%a2%d7%a1%d7%99%d7%a7-%d7%98%d7%a2%d7%94-%d7%9b%d7%a9%d7%9b%d7%9c%d7%9c-%d7%90%d7%97%d7%95%d7%96%d7%99-%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%97%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%99%d7%9e%d7%99-%d7%97/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%259e%25d7%25a2%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%25a7-%25d7%2598%25d7%25a2%25d7%2594-%25d7%259b%25d7%25a9%25d7%259b%25d7%259c%25d7%259c-%25d7%2590%25d7%2597%25d7%2595%25d7%2596%25d7%2599-%25d7%259e%25d7%25a9%25d7%25a8%25d7%2594-%25d7%2591%25d7%2597%25d7%2599%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%2591-%25d7%2599%25d7%259e%25d7%2599-%25d7%2597 HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Wed, 26 Nov 2025 10:16:04 +0000 hourly 1 מאת: אלון פיאדה https://hrus.co.il/%d7%9e%d7%a2%d7%a1%d7%99%d7%a7-%d7%98%d7%a2%d7%94-%d7%9b%d7%a9%d7%9b%d7%9c%d7%9c-%d7%90%d7%97%d7%95%d7%96%d7%99-%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%97%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%99%d7%9e%d7%99-%d7%97/#comment-103692 Wed, 26 Nov 2025 10:16:04 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=100514#comment-103692 כעקרון לא, אם ימי החופשה שצברת היו בזמן שעבדת במשרה מלאה, וכעת התמורה המחושבת זה לפי חצי משרה, יש פה בעיה. מהצד השני, החוק היבש מאפשר למעסיק לא לאפשר צבירה של ימי חופשה מעבר לכמות מסויימת, אלא אם כתוב אחרת בחוזה או שיש נוהג מושרש בארגון. בכל מקרה ההמלצה הגורפת זה לקבל ייעוץ משפטי פרטני בנושא, כי יש לבחון את כל העובדות של המקרה הפרטני, דבר שלא ניתן לעשות בתגובות על מאמר.

]]> מאת: מאיר כהן https://hrus.co.il/%d7%9e%d7%a2%d7%a1%d7%99%d7%a7-%d7%98%d7%a2%d7%94-%d7%9b%d7%a9%d7%9b%d7%9c%d7%9c-%d7%90%d7%97%d7%95%d7%96%d7%99-%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%94-%d7%91%d7%97%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%99%d7%9e%d7%99-%d7%97/#comment-102671 Sun, 28 Sep 2025 06:14:11 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=100514#comment-102671 שלום
אני עובד כמעט 28 שנים ויש לי ימי חופשה 32.40
מחודש 8.25 עברתי לחצי משרה
מה דין ימי החופשה שצברתי
המעסיק אמר לי כל ימי החופשה שצברתי (כלומר אם אני לוקח יום חופשה במשרה חלקית הוא יורד לי יום מלא מה שצברתי במשרה מלאה)
האם זה כך צריך להיות

מאיר
0587238149

]]>