תחום השכר והתמריצים בארגונים הינו מורכב ביותר! בזמן ששוק העבודה בישראל (ובעולם) מתפתח, המגמה הברורה היא כי כסף לבדו (שכר) אינו מספיק עוד למשיכת הכישרונות הרצויים ולשימור העובדים החשובים לארגון – אז מה כן?

החדשנות בתחום השכר זולגת יותר ויותר לכיווני הרווחה כאשר שכר ובונוסים מפנים את מקומם להטבות ותמריצים. בכנס נדלג בין שתי העולמות ונראה כיצד ניתן לקשור בניהם במטרה ליצור פרופיל מעסיק חזק ומושך.

ההשתתפות באירוע ללא עלות –
אך מחייבת הרשמה מראש!

התכנסות וביקור בתערוכה

08:00-09:00

דברי פתיחה
שרון אייזן – מנחת הכנס

09:00-09:15

הגברת המוטיבציה וחיבור העובדים לארגון
שרון אייזן, מומחית בינ"ל לחשיבה תוצאתית יישומית

בהרצאתה תענה שרון על השאלות הבאות:

• איך ליצור מוטיבציה פנים ארגונית בקרב העובדים?
• איך ליצור חיבור בין העובדים לארגון?
• איך להפוך את העובדים לשגרירים של הארגון?
• איך לשמר עובדים טובים במערכת?
• איך להעלות את התפוקה ביום יום בסביבת העבודה?
• כיצד לשפר את האקלים הארגוני לסביבה תומכת ומעצימה?

על המרצה:
שרון אייזן – מומחית בינ"ל מרצה מובילה בתחומה ומומחית בינ"ל לחשיבה תוצאתית יישומית לחברות וארגונים והשוק הפרטי.

09:15-10:00

פאנל: ביטוח בריאות קבוצתי – כסת"ח או הכרח?
משתתפים: צביקה פישהיימר, סמנכ"ל משאבי אנוש ומערכות מידע, שופרסל; אילת נוי- ריינהורן, מנהלת אגף שירות משאבי אנוש, הסוכנות היהודית לארץ ישראל; מאורה שלגי, סמנכ"ל משאבי אנוש, ישראכרט
מנחה: ד"ר אודי פרישמן MD MBA, מומחה מוביל בישראל בתחום ביטוחי הבריאות והסיעוד ובעבר: מנכ"ל "לאומית לעתיד", מנהל אגף בריאות בחברת הפניקס ו-סגן מנהל בית החולים אסותא

מצד אחד ההנהלה, מצד שני העובדים, ואתם באמצע. מצד אחד – הוצאה כספית משמעותית לארגון, מצד שני- העובדים לא תמיד מבינים את החשיבות.
בתקופה קריטית של שינויי מגמות – אתם נדרשים לתת מענה נכון, מקצועית וכלכלית, לרתום את הארגון ולעמוד בציפיות של כולם.
הסמנכ"לים הבכירים בחברות הגדולות במשק מדברים על הנושא הבוער והחשוב היום, ואתם לא יכולים להרשות לעצמכם להחמיץ את זה – בריאות העובדים לאן?
אם אתם יכולים להיות רק במקום אחד בשעה 9.30 – זה המקום שאתם צריכים להיות בו
בואו ללמוד הכל על האותיות הקטנות וההצלחות הגדולות.

10:00-11:00

הפסקה וביקור בתערוכה

11:00-12:00

משא ומתן על שכר העובד
בועז נחמד, מומחה לניהול משאב ומתן

ניהול משא ומתן בתחילת הדרך מאפשר תגמול ראוי בהמשך ויוצר חסכון גדול בתקציב הארגוני, בהרצאתו ייתן בועז את הכללים והכלים לניהול משא ומתן נכון עם העובדים העתידיים.

על המרצה:
בועז נחמד, מחבר הספרים "מומחה משא ומתן" (2007), "הלקוח תמיד צודק" ו-"השיק בדואר", מרצה בנושא ניהול קונפליקטים וניהול משא ומתן. יועץ לחברות, בנקים, משרדי ממשלה, יבואנים, חברות ביטוח ועוד משנת 1993 – בתחומי ניהול הקונפליקטים, ניהול משברים וניהול אירועי משא ומתן מורכבים.

12:00-12:30

כלים טכנולוגיים לחיזוי ומניעת תביעות עובדים
צחי חן, מנהל תחום בקרת ביטוחים בקבוצת טריניטי

כיצד תוכלו להימנע מתביעות עבודה בנושאים של שגיאות בשכר, בעיות בהפרשות לפנסיה ובניכויים לרשות המס. סקירת אמצעים טכנולוגיים חדשניים המבצעים בקרה אוטומטית לחיזוי ומניעת תביעות עובדים.

על המרצה:
מר צחי חן מנהל תחום בקרת ביטוחים בקבוצת טריניטי. מפתח מערכות בקרה אוטומטיות לתוכנות שכר וגמל.

12:30-13:00

האם אנו משחקים בבריאות של העובדים שלנו?
עו"ד אריק בן עזרא, מנכ"ל פרש קונספט

כשזה מגיע לביטוח בריאות קבוצתי – יש לא מעט שחקנים. אלא שבריאות העובדים שלנו היא לא משחק. החשיבות של מרכיבי פוליסת הבריאות, כל סעיף וכל אות – יכולים להיות מצילי חיים.
האם אנו בכלל זקוקים לביטוח בריאות פרטי במדינה עם קופות חולים וחוק בריאות ממלכתי?
האם אתם בטוחים שאינכם משלמים כפל ביטוח?
מה כותבות חברות הביטוח בעמוד 79, סעיף 9(ד) בפוליסת הבריאות שלכם בכדי להקטין את הכיסוי שלכם?
כמה חשוב הביטוח הסיעודי?
בהרצאה מרתקת ומאירת עיניים, עו"ד אריק בן עזרא, מנכ"ל חברת הייעוץ פרש קונספט יבהיר לכם כל מה שחשוב לכם לדעת בנושא.
אל תוותרו על ההזדמנות לגלות ולהבין יותר אודות אחד הנושאים הבוערים בענף משאבי האנוש, ועל משמעותו של ביטוח בריאות אמיתי.

13:00-13:30

הפסקת צהריים וביקור התערוכה

13:30-14:30

עדכוני רגולציה לשנים 2016-2017 – שכר, פנסיה, מיסוי וביטוח לאומי
מלכיאל רחמים מנכ"ל מכללת כספים

השינויים האחרונים בתחום הכניסו את הארגונים במשק הישראלי לסחרחורת, ואי ידיעה אינה פותרת מעונש. בהרצאתו יבהיר ויסביר מלכיאל על כל מה שנדרש לדעת בשביל לעמוד בכללים החדשים, יגלה לכם את העזים והסכנות שמסתתרות בסעיפים הקטנים וייתן לכם כלים להתמודדות על הרגולציה הפנסיונית החדשה.

על המרצה:
מלכיאל רחמים, בעבר מנהל המחלקה לפנסיה בחברת בזק, וכיום מנהל תחום פנסיוני ופרישה במכללת כספים וסמנכ"ל תחום מקצועי בקבוצת הלמן-אלדובי. למלכיאל מעל 20 שנות ניסיון והוא נחשב לאחד המומחים בתחום: הפנסיה הוותיקה והחדשה, תקציבית, ביטוחי מנהלים וגמל – בישראל. בעל תואר מוסמך (M.A) במדיניות ציבורית ובעל תואר בוגר (B.A) בכלכלה וחשבונאות.

14:30-15:00

יצירתיות בהנעת עובדים – case study
איילה שוימר, יועצת ארגונית וסמנכ"לית משאבי אנוש של מלון ישרוטל רויאל ביץ באילת לשעבר

כיצד מניעים עובדים באמצעות הטבות באופן נכון? אלו הטבות מחוץ לקופסה זמינות לכם? וכיצד מניעים עובדים בעלות נמוכה?

15:00-15:30