דרושים במשאבי אנוש: קבוצת דנאל – גיוס פנים ארגוני

דרושים במשאבי אנוש: קבוצת דנאל – גיוס פנים ארגוני

שיתוף
דנאל לוגו

יש לך ניסיון בגיוס? מחפש\ת משרה שתשתלב עם הילדים או עם לימודים לתואר השני? בקבוצת דנאל מחפשים אותך!

קבוצת דנאל נוסדה בשנת 1974 והיא נמנית עם החברות המובילות בישראל בתחומי השמה וגיוס לענפי הסיעוד, משאבי האנוש ואוכלוסיות מיוחדות.

דנאל הינה חברה ציבורית המעניקה שירותים בתחומי הסיעוד, משאבי אנוש ואוכלוסיות מיוחדות (בית אקשטיין) בפריסה ארצית. הקבוצה מעסיקה כ-3,000 עובדי סגל.

עובדי הסגל של דנאל מספקים שירות לעשרות אלפי לקוחות מידי חודש. למרות היותה של קבוצת דנאל חברה ציבורית גדולה הנסחרת בבורסה, מקפידים בחברה לשמור על הקירבה והמשפחתיות שמאפיינת אתה החל מתחילת דרכה של החברה. באתר החברה מציינת ההנהלה כי בחברה לא שוכחים לרגע להיות קודם כל בני אדם.

החברה מציינת באתרה כי: אצלנו, האמירה: 'קודם כל בני אדם' היא לא סתם סיסמה, אלא ליבת העשייה שלנו. אנחנו שמחים על הזכות לעזור לאנשים הנמצאים במגוון צמתים מרכזיים ולא פשוטים במהלך חייהם, וזאת באמצעות כל אחת משלושת החטיבות שלנו ובאמצעות חברות הבנות: דנאל משאבי אנוש, דנאל אוכלוסיות מיוחדות, ודנאל סיעוד.


לקבוצת דנאל דרוש\ה רכז\ת גיוס לשילוב בקבוצה עצמה

מטרת הגיוס: לצורך החלפה לרגל חופשת לידה.

מהות המשרה:

אנחנו בקבוצת דנאל מחפשים עובד\ת בתקן זמני שישתלב \ תשתלב – בצוות הגיוס הפנים ארגוני של הקבוצה באופן זמני.

העבודה היא בתפקיד רכז\ת גיוס בסגל הקבוצה המגייסת לתפקידי המטה בחברה, ועבור חברות הבנות: דנאל סיעוד ודנאל משאבי אנוש.

מיקום גיאוגרפי של מקום העבודה: עבודה באזור הבורסה ברמת-גן, במטה החברה.

סוג המשרה: מדובר במשרה גמישה – נוח מאוד להורים לילדים.

תיאור המשרה:

  • אחריות על סינון קורות חיים.
  • אחריות על ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק.
  • הבנה מעמיקה של מבדקי כישורים וכו’.
  • אחריות כוללת החל משלב פרסום המשרה ועד לקליטת העובד\ת בקבוצה.
  • עבודה מרובת ממשקים – מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
  • עבודה דינמית ומרובת משימות לפי יעדי גיוס.
  • קליטתו\קליטתה של העובד\עובדת, כעובדי חברה בהעסקה ישירה – מהיום הראשון.
  • תנאים מעולים למתאים\למתאימה.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון של שנה או יותר מכך, בגיוס עובדים בחברת השמה ו\או במכון אבחון ו\או בארגון – הכרחי!
  • תואר ראשון – חובה.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • מסירות לעבודה ויכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות.
  • יכולת אבחון גבוהה.
  • תקתקנות ויכולות מולטי טסקינג.
  • זמינות מיידית לעבודה – חובה.

בכל הפניות נא לציין את הפרטים הבאים: מספר משרה  335.

נא לשלוח קורות חיים לדואר אלקטרוני בכתובת:  ifatgl@edanel.co.il

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד!

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה